취업은 이제 준비의 문제가 아니라 전략의 문제입니다. 무작정 이력서를 쓰고 면접만 연습하는 준비의 시대는 이제 통하지 않습니다. 가장 중요한 것은 나에게 맞는 취업 준비의 방향을 아는 것, 그리고 그에 따른 체계적인 로드맵을 설계하는 것입니다. 최근 취업연수생 집중교육에서 40명을 대상으로 나를 위한 성공적인 취업 로드맵을 주제로 강의를 진행했습니다. 취업시장에서 탄탄하게 준비하는 방법, 경험 정리, 직무/기업/산업분석 등등 그리고 기록이 어떻게 경쟁력이 되고 증명할 수 있는지를 함께 나눈 소중한 시간이었습니다.

2022년부터 저는 위더스커리어 파트너 강사로서 교육청이 주관하는 청소년 노동인권 교육을 진행하고 있는데요. 매년 이 강의를 통해 만나는 청소년들과의 시간은 제게도 큰 의미가 있답니다. 저는 20살때부터 수많은 아르바이트를 하며 노동을 통해 성장했고, 삶에서 중요한 가치를 배웠거든요. 그 경험을 바탕으로 청소년 아르바이트에 대한 인식과 노동의 가치를 올바르게 전달하는 강의를 하려고 노력하고 있습니다. 강의 초반에 늘 이 질문으로 시작합니다. "노동이란 단어를 들었을 때 어떤 생각이 드나요?"

요즘처럼 감정노동이 많은 사회에서, 직장인의 감정 회복과 스트레스 관리는 선택이 아닌 필수가 되고 있습니다. 단순한 정신 건강을 넘어서, 감정은 이제 ‘관리하고 돌봐야 할 자원’으로 여겨지기 시작했죠. 이번에 저는 실제 서비스 현장에서 일하시는 장례식 종사자분들을 대상으로 한 강의를 진행하게 되었습니다. 최근 발표된 『트렌드 코리아 2026』에서 소개된 키워드 중 하나가 바로 ‘필코노미(Feelconomy)’입니다. 이제는 기분이 소비를 결정하고, 감정이 일과 성과에 큰 영향을 미치는 시대입니다.

2026년 트렌드 코리아에서 주목한 키워드 중 '필코노미(Feel-conomy)'가 있습니다. 필코노미란 기분(Feel)과 경제(Economy)의 합성어로, 현대인들의 소비와 선택이 기분에 의해 크게 좌우되는 현상을 말합니다. 이제 기분관리는 단순한 심리적 안정을 넘어, 우리 삶의 질과 성과를 결정하는 핵심 요소가 되었습니다. 특히 취업을 준비하는 2030 세대에게 기분관리는 곧 스트레스 관리이며, 이는 성공적인 취업 준비의 필수 역량이 되었습니다.